因工作需要,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員共36人,招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見(jiàn)附件1。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,其中10-16崗具有泗陽(yáng)縣戶籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1);
5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:?
(1)現(xiàn)役軍人;?
(2)本縣目前在職或辭職不滿一年的公益性崗位人員不能報(bào)考10-16崗;
(3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正
在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(4)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;?
(5)曾因違法違紀(jì),被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的;
(6)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分期限未滿的;
(7)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的;?
(8)與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
三、招聘程序和辦法
本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)等媒體向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核(2024年9月2日-9月6日)。
1.報(bào)名時(shí)間:上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):泗陽(yáng)縣政務(wù)服務(wù)中心二樓64號(hào)窗口。
3.報(bào)名材料:報(bào)名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份,本人近期同底免冠二寸彩照3張,現(xiàn)場(chǎng)提交《2024年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員報(bào)名表》(附件2)。其中10-16崗還需提供戶口本及復(fù)印件,07崗還需提供工作經(jīng)歷證明和蓋調(diào)解單位公章的調(diào)解成功案例卷宗復(fù)印件。
4.資格審核:依據(jù)招聘公告對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員資格審核通過(guò)后需繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元/人,完成繳費(fèi)后方可視為報(bào)名成功。
考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。考生須誠(chéng)信報(bào)考,資格審核將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié),凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間以泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為“綜合知識(shí)和能力素質(zhì)”等,總分為100分。本次筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績(jī)?cè)阢絷?yáng)縣人民政府網(wǎng)公布??忌P試成績(jī)須達(dá)到60分為合格,否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
(三)面試
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。如參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際符合條件人數(shù)組織面試。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人,名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)。面試總分為100分,成績(jī)達(dá)到60分為合格,否則不得進(jìn)入下一階段程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī),綜合成績(jī)?cè)阢絷?yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選(綜合成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)排序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,另行組織考試確定)。體檢人選名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
體檢合格人員由招聘單位組織考察,考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行??疾鞂?duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察結(jié)束前,在職人員須提供原單位出具的同意報(bào)考證明和無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明,報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》,未按時(shí)提供的視為考察不合格。
(六)公示和聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人員,名單在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位按程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,其中10-16崗合同期為三年,到期自動(dòng)解聘。09、16崗按綜合成績(jī)由高到低順序進(jìn)行選崗確認(rèn)工作地點(diǎn)。試用期為一個(gè)月,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同;反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的,取消聘用資格。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在考察、體檢、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、有關(guān)待遇
10-16崗工資待遇按照我縣公益性崗位人員現(xiàn)行待遇執(zhí)行,其余崗位工資待遇按照目前招聘單位同類型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”
的原則,全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各界監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。(監(jiān)督電話:0527-85273089)。
六、本公告由泗陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0527-85227689。
附件:
1.2024年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員崗位簡(jiǎn)介表
2.2024年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘合同制和公益性崗位工作人員報(bào)名表
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月20日